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Candidaturas encerradas

Superintendente de Sinistros

Descrição da vaga

Somos uma seguradora brasileira fundada em 2010 e pertencemos ao Grupo Fairfax Financial Holdings Limited, com sede no Canadá e presença global, onde atua há mais de 35 anos de experiência no mercado de seguros e resseguros. GRUPO FAIRFAX - Holding


No Brasil, atuamos com decisão e autonomias locais e desenvolvemos soluções inovadoras, adequadas as necessidades dos nossos clientes. Com um portfólio completo, estamos nos segmentos de Empresas, Pessoas, Riscos Financeiros, Cargo e Agro. Tanto no mercado corporativo quanto no varejo, focamos em relacionamentos de longo prazo com nossos clientes, parceiros e colaboradores. Nosso time é altamente especializado, experiente e reconhecido no mercado segurador, com objetivo de oferecer uma experiência diferenciada e inovadora. Estimulamos internamente a geração de ideias e a construção de um pensamento coletivo baseados não só em performance, como também em valores humanos e tecnologia.


A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica intrínseca da pessoa humana ou protegida por lei. 

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de sinistros de todos os produtos de varejo e canais digitais (Seguros de grandes riscos não estão incluídos) que incluem múltiplos ramos e unidades de negócio como Riscos Diversos, Empresarial, RC-Profissional, D&O, Vida, AP, Fiança Locatícia e Garantia
  • Assegurar o cumprimento das regras governamentais e de “compliance” relacionadas à constituição e movimentação de reservas, normas anticorrupção e de lavagem de dinheiro, envio de informações regulatórias, abertura e encerramento de casos de sinistro, procedimentos de pagamento de indenizações, registro e documentação de ocorrências, bem como pelo cumprimento de regras de direito do consumidor.
  • Relacionamento com equipe jurídica e de compliance para resolução de conflitos relacionados aos processos de sinistros
  • Utilização intensiva de dados na gestão de sinistro, visando aprimorar a experiência dos nossos usuários (corretores/segurados/áreas internas) bem como criar oportunidades para desenvolvimento de novos produtos e serviços
  • Gestão da equipe interna de reguladores de sinistros do Varejo, com foco na melhoria contínua da qualidade do serviço e da experiência dos usuários, bem como na otimização da captação e utilização de dados relevantes para a companhia. Deverá observar igualmente o desenvolvimento dos membros do time, suas necessidades de desenvolvimento e oportunidades de crescimento.
  • Assegurar estabelecimento e cumprimento de metas de performance concernente aos principais indicadores de sinistros, reportando seus resultados para os stakeholders e propondo planos de ação e de melhoria. Neste mesmo tópico, conduzir programas constantes de QUALITY ASSURANCE para equipes internas e para reguladores externos para garantir nossa excelência na prestação de serviços e o cumprimento de regras regulatórias
  • Trabalhar com total proximidade às áreas de subscrição, produtos e vendas, de modo a construir uma única voz para nossos clientes no que diz respeito às coberturas e benefícios dos nossos produtos de seguro, mantendo a coerência entre a abordagem comercial e de sinistros. O uso inteligente de dados é fator essencial nessas interações e deve permear todas as iniciativas.
  • Participar ativamente dos esforços de digitalização de sinistros, com nosso Squad Digital dedicado ao tema.
  • Gerir a rede de prestadores de serviços externos vinculados às atividades de sinistros como regulação, sindicância, assistência e inspeção, com total foco na excelência operacional e experiência do usuário. O candidato/a candidata deverá propor modelos de atuação nesse sentido, pensadas para se integrarem à nossa plataforma de tecnologia.
  • Participar de negociações e estabelecer contato constante com nossos parceiros de negócios (corretores e outros canais de distribuição) bem como direcionar a operação para total excelência no atendimento dos segurados por todos os meios onde realizarmos negócios. O candidato/candidata deverá elaborar e monitorar SLAs, bem como acompanhar metas de performance e de satisfação dos usuários.
  • Gerir e manter dados atualizados sobre a operação de sinistros para discussões e apresentações com a direção da companhia e demais stakeholders.

Requisitos e qualificações

Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.


  • Profissional com 10+ anos de experiência em sinistros de varejo, em áreas como RC, RD, Property, Engenharia, Acidentes Pessoais, Prestamista, D&O, RC Profissional (não necessariamente todas) atuando em cargos de gestão (Gerência, Superintendência) há pelo menos 5 anos.
  • Experiência prévia na gestão de pessoas
  • Conhecimento sobre o ecossistema de prestadores de serviço, bem como experiência com a gestão de contratos de prestadores, incluindo o monitoramento de performance, SLAs e KPIs.
  • Vivência no trabalho com utilização intensiva de dados, bem como habilidade para pensar estrategicamente para além de aspectos puramente operacionais da atividade de sinistros
  • Experiência com atuação em assuntos de tecnologia, incluindo interação com equipes de desenvolvimento de software, bem conhecimento das tendencias tecnológica que afetam diretamente a atividade como arquitetura de dados e inteligência artificial. Desejável vivência em processos de digitalização da atividade de sinistros com foco no cliente em seguradoras ou insuretechs
  • Excelente nível de comunicação interpessoal, bem como capacidade de negociação e atuação colaborativa.
  • Inglês Fluente

Informações adicionais

Benefícios de ser FFSeguros:


  • Vale Alimentação 
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida 
  • Auxílio Creche e/ou Babá 
  • PLR | Potencial de Bônus
  • Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você  
  • Café da Manhã | Servido todos os dias 
  • Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário 
  • Clube de Benefícios 
  • Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00. 
  • Assistência Médica 
  • Assistência Odontológica 
  • Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento
  • Previdência Privada | Benefício Opcional
  • Plano de Ações | Benefício Opcional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O lugar certo para você ir mais longe.